Rayons Fruits et Légumes
Vous cherchez une offre d’emploi rayon fruits et légumes ?
Une journée type au rayon Fruits et Légumes
Notre rayon fruits et légumes est tenu par une équipe conviviale de professionnels accueillants et dynamiques ! Des primeurs impliqués dans leur métier et ayant un très bon rapport avec les clients.
Pour apporter la meilleure qualité de service à nos clients, voici comment se déroule une journée type au rayon fruits et légumes :
Chaque matin, les membres du personnel arrivent à 6h30 et commencent par trier les marchandises pour faire leurs rotations et remplir le rayon de nouveaux produits frais, tout en veillant à la propreté des lieux et des étals.
Ensuite, l’équipe s’assure de la bonne correspondance des tarifs affichés dans le rayon, car les prix des fruits et légumes varient quotidiennement, en fonction de la météo, du volume des récoltes, etc.
Au cours de la journée, les membres du personnel doivent s’occuper de la gestion des stocks, des commandes chez les producteurs et de la réception des nouveaux arrivages de fruits et légumes, pour les mettre ensuite, soit en stock dans nos réfrigérateurs, soit directement à disposition des clients, en magasin.
En fin de journée, une bonne partie des marchandises sont remballées pour passer la nuit dans nos réfrigérateurs, afin de garantir toute la fraîcheur et les saveurs de nos fruits et légumes.
De belles perspectives d’évolution au sein de l’entreprise
Nous souhaitons valoriser la polyvalence des postes et l’esprit d’équipe, c’est pour ça qu’une personne au rayon fruits et légumes peut voir ses tâches alterner, pour aller en soutien au rayon fromage ou en caisses par exemple.
Nul besoin d’être spécialiste en matière de fruits et légumes pour postuler chez nous, parce que nous formons les nouveaux membres du personnel, sur toute notre gamme de produits, de façon à pouvoir répondre aux questions que peuvent poser les clients.
Pour aller encore plus loin dans cette démarche de formation, nous avons créé l’École Interne Marché Pernoud, pour y former tous les nouveaux membres de l’équipe, aux métiers de bouche et pour développer les compétences des personnes déjà présentes chez nous.
Et en vue de toujours améliorer la coopération au sein de nos équipes et d’accompagner nos collaborateurs à évoluer dans l’entreprise, la direction des magasins Marché Pernoud a choisi d’adopter une approche managériale socio-économique, avec l’aide de l’organisme ISEOR.
Depuis plus de 45 ans, l’institut de Socio-Économie des Entreprises et des Organisations (ISEOR) intervient dans des secteurs et des tailles d’entreprises très variés. L’approche comporte des méthodes de management global et durable s’appuyant sur le développement humain de l’entreprise comme facteur principal d’efficacité et d’efficience à court, moyen et long termes.
Ce programme contribue à notre développement économique tout en valorisant l’aspect social dans nos équipes.
Nous faisons tout notre possible pour intéresser, impliquer et motiver les membres du personnel, parce que derrière cela, il y a une vraie volonté d’offrir de nouvelles perspectives d’évolution à nos employés.
En fonction de vos besoins et de vos motivations, nous adapterons votre poste, pour le faire évoluer au fil du temps.
Les offres actuelles pour ce rayon
